Chez Contact RH, nous proposons de soutenir les collaborateurs dans leur transition vers de nouveaux défis professionnels, que ce soit au sein même de l'entreprise ou à l'extérieur. Notre service IMPULSE d'Outplacement offre un accompagnement personnalisé, alliant conseils stratégiques et outils et ressources pratiques pour faciliter cette transition.
Pour qui ?
Une démarche d’évolution professionnelle peut être enclenchée par des personnes en activité, en recherche d’emploi pour des motivations diverses : perspectives d’évolution, opportunité de formation, meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle. Elle peut répondre à des contextes professionnels différents.
- Rupture conventionnelle
- Restructuration de l'entreprise
- Repositionnement professionnel
- Changement professionnel
- Création de son activité
Chez Contact RH, nous croyons que chaque transition professionnelle est une opportunité de croissance et de développement. Avec notre service d’Outplacement, nous facilitons ce processus pour les collaborateurs et les entreprises, en construisant des ponts vers un avenir professionnel prometteur.
Quelles solutions ?
En offrant une combinaison de ces services et ressources, l’accompagnement en outplacement peut aider les individus à naviguer avec succès dans leur transition professionnelle et à trouver des opportunités alignées avec leurs objectifs et leurs aspirations de carrière.
Bilan de
compétences
Développement de stratégies
de recherche d'emploi
Accès à des opportunités
d'emploi cachées
Formation et accompagnement professionnel
Acompagnement à la création d'entreprise
Réseautage professionnel
CONTACTEZ-NOUS
Évolution professionnelle, échangez avec nos experts !
Contact RH, jouez gagnant / gagnant
L’évolution professionnelle peut consister à se former à de nouveaux métiers ou augmenter son niveau de compétence. Les outils mis en place par Contact RH permettent une convergence des envies des salariés et des besoins de l’entreprise.
Avantages pour les salariés
- Repositionnement professionnel : Nous vous guidons dans l'exploration de nouvelles opportunités de carrière, en alignement avec leurs compétences, leurs aspirations et leur expérience.
- Développement personnel : Nous pouvons vous proposer des certifications type VAE, des bilans de compétences et des formations pour vous permettre aborder positivement ce changement de cap professionnel.
- Accès à un réseau étendu : Grâce à nos partenariats et notre réseau professionnel, nous facilitons l'accès à des opportunités cachées et des contacts pour favoriser une transition efficace.
Avantages pour les entreprises
- Gestion de la transition : En offrant un service d'Outplacement, l'entreprise montre son engagement envers ses collaborateurs
- Maintien de la productivité : L'entreprise minimise les perturbations opérationnelles et maintient la productivité de ses équipes.
- Protection de l'image de marque : L'engagement envers des employés, même en cas de départ, renforce l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attentif et responsable au sein de la communauté professionnelle.
Des équipes proches de vous
